Diversidade & Inclusão

no varejo aplicadas na prática


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Uma cultura organizacional baseada na diversidade e na inclusão é capaz de trazer benefícios para todos: empresa, lideranças, colaboradores, fornecedores e para a sociedade, de modo geral. E o setor supermercadista, que lida constantemente com um público plural, não pode deixar de lado um tema tão pertinente. Mas como implementar a valorização e o respeito às diferenças no dia a dia do segmento?

 

O varejo tem características e necessidades próprias e isso preciso ser levado em consideração na hora de pensar em estratégias para tornar o ambiente de trabalho mais diversificado e inclusivo.

 

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